Pour la 10ème année consécutive, leboncoin Groupe est au Palmarès de Great Place to Work®, se hissant pour la deuxième fois à la 2ème marche du podium parmi les entreprises de 1000 à 2500 salariés où il fait bon travailler.
Aujourd’hui leboncoin est le 1er site de vente entre particuliers en France et le 7e site le plus consulté avec 29 millions de visiteurs uniques chaque mois.
15 ans après sa création, leboncoin compte 1500 collaborateurs sur 10 sites dans toute la France. Chez leboncoin Groupe, nous prêtons une attention sincère et soutenue au bien-être au travail de nos collaborateurs. La notion d’épanouissement au travail revêt un caractère crucial. Notre management garde une volonté constante chevillée au corps : impliquer les collaborateurs, faire vivre nos valeurs et développer une culture unique, qui nous ressemble et nous rassemble. Cette démarche fait écho à une attente grandissante, celle de salariés en quête de sens dans leur travail et soucieux de ses répercussions sociétales. La direction du groupe en a d’ailleurs fait l’un de ses leitmotivs : le travail quotidien est bien plus qu’un simple métier.
Les valeurs sur lesquelles nous nous appuyons au quotidien datent quasiment toutes de la création du boncoin. Aujourd’hui nous sommes un groupe de plus de 1500 collaborateurs, c’est pourquoi il nous a paru essentiel de définir des valeurs transversales et communes dès le début de notre existence : proximité, pragmatisme, engagement et créativité. Cette véritable colonne vertébrale, reflet fidèle de notre ADN, complète le sens que nous voulons donner à notre mission.
“Donner à chacun le pouvoir de vivre mieux au quotidien”
Témoignages
« Pour moi, il y a une vraie culture d’entreprise chez leboncoin que je n’ai pas connue ailleurs. Ce que j’ai ressenti tout de suite, c’est la sensation de faire partie d’une grande famille. Il y a vraiment un sentiment d’appartenance. Au début cela a pu me sembler étrange, mais très rapidement, je me suis prise au jeu. Et j’ai compris pourquoi c’était si chouette cette cohésion avec les autres au travail. » Gabrielle
« On est tous responsabilisés sur chacune des valeurs de l’entreprise et tout le monde les fait vivre. Mais elles sont constamment rappelées par la direction. » Alma
« Notre croissance n’a pas modifié notre esprit d’équipe. » Leslie
“L’entreprise est tournée vers le bien être des salariés. On peut s’y épanouir, peu importe nos hobbies, métiers, passions, équipes…” Anaïs