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Avant tout, nous sommes des créateurs d'opportunités

Avec 250 recrutements par an, il y a forcément un poste qui vous attend chez leboncoin. Vous bénéficierez chez nous d’un écosystème vertueux qui accélérera votre carrière. Nous sommes convaincus qu’il est plus facile de former à de nouvelles technologies ou à des compétences qu’à un savoir-être.

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Sales Technology Marketing Product Finance Data Communication UX Legal
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La méthode leboncoin pour recruter des talents

Le succès de notre site s’explique notamment par les nombreuses compétences de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous cherchons en permanence à embaucher la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.  

La démarche de recrutement est pilotée par notre équipe RH, qui étudie les candidatures et échange avec les talents. Leur priorité tout au long de ce processus : vérifier l’adéquation des candidats avec nos valeurs. Les attentes des candidats sont également étudiées avec attention, afin de s’assurer qu’ils s’épanouiront dans leurs nouvelles fonctions au boncoin !

138_Nous avons plein doffres de recrutement qui vous attendent_vec-01
Des offres qui n’attendent que vous
Trouvez l’offre qui vous correspond sur notre page candidat.e puis postulez en déposant votre candidature (avec CV et lettre de motivation idéalement et/ou avec votre compte LinkedIn) en 5 minutes chrono.
139_Etape 1 _ pré-selection (appel téléphonique avec 1 RH)_vec-01
Une pré-sélection minutieuse
Vous échangez rapidement avec un·e recruteur·euse au téléphone pour exprimer vos motivations et valeurs, parler de votre expérience et annoncer vos prétentions salariales. C’est l’occasion de découvrir l’environnement leboncoin, l’équipe et les missions !
140_Etape 2 _ entretiens avec des managers de léquipe_vec-01
Un processus de sélection collectif
Vos compétences sont ensuite évaluées au cours de plusieurs entretiens. Vous pouvez également être amené.e à rencontrer un.e membre du COMEX selon le poste pour lequel vous candidatez. Au cours de ces différents échanges, nous vous invitons à réaliser le test Thomas International qui analyse votre comportement en situation professionnelle (Il n’y a pas de bon ou mauvais résultat, notre intention est de vous connaître un peu mieux !) . Un test technique et/ou case study peut également vous être demandé.
141_Vous êtes sélectionné(e)_ bienvenue chez leboncoin Groupe_vec-01
Bienvenue chez leboncoin !
Si votre profil est retenu, leboncoin vous fait une proposition. Si vous l’acceptez, nous finalisons les démarches administratives et vous rejoignez nos équipes. Le jour J, vous êtes accueilli.e autour d’un petit déjeuner et s'ensuit une semaine d’intégration en compagnie de toutes les nouvelles recrues. #proximité Un mois après votre arrivée, votre recruteur.euse organise une rencontre informelle pour faire le bilan de vos premières semaines.

À vous, futurs candidats

La parole à nos équipes

Le quotidien au boncoin, ce sont nos collaborateurs et collaboratrices qui en parlent le mieux. Explorez leur métier, ressentez leur passion et partagez leur plaisir d’évoluer au sein d’un groupe régi par des valeurs de proximité, de pragmatisme, de créativité et d’engagement. 

Travailler dans un cadre stimulant

Nos environnements de travail sont à l’image du Groupe et de ses valeurs. Ils soutiennent les modes de travail hybrides et innovants, favorisent la collaboration et font vivre notre culture d’entreprise. Un positionnement en phase avec notre hypercroissance, qui nous pousse sans cesse à penser différemment pour un objectif qui, lui, ne changera pas : rendre nos équipes heureuses et fières de travailler pour leboncoin.

Rejoignez nos talents

Vous souhaitez rejoindre leboncoin ? Sachez que nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents….

Si aucune offre ne correspond à votre profil, n’hésitez pas à déposer une candidature spontanée. C’est toujours le bon moment pour postuler au boncoin.

Formulaire diversité et inclusion​

Chez leboncoin, la différence est une force ! C’est pourquoi nous valorisons et apprécions les différences de chacun. Nos collaborateurs font de nous, ce que nous sommes.

Chaque collaborateur a la même opportunité de grandir, d’apprendre et de s’épanouir.

Nous recherchons avant tout des profils atypiques et des personnalités car nous sommes convaincus que c’est dans l’altérité que se développent la créativité et l’innovation.

Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur votre accompagnement, n’hésitez pas à remplir le formulaire.