Nous recherchons actuellement un·e Développeur·euse backend (Go) pour rejoindre l'équipe "Import Immobilier" Notre objectif est de fournir à nos clients pro immobilier une solution d'import résiliente capable de transformer et publier des annonces via les données extraites des logiciels des pros 👌 L'équipe : Equipe à taille humaine constituée de 6 développeurs.euses backend, un.e QAA, 🙌 Vous serez rattaché à Clément, Engineering Manager de l'équipe qui pilote la Feature Team en binôme avec Gaylord, Product Owner. Vos missions !Produire des architectures logicielles alignées avec les besoins fonctionnels et non fonctionnels du produit en s’intégrant dans l’écosystème de leboncoin. Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux bonnes pratiques de qualité, performance et scalabilité. Participer aux développements backend de la FT pour la mise en place des features de la roadmap Participer à l’amélioration des environnements et des méthodes de développement, de test et de déploiement (code review, CI/CD ….) avec une approche DevOps. Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit. Faire de la veille technologique Apporter vos connaissances et votre expérience dans la construction de feature sur les sujets imports dans un contexte de volumétrie important. QualificationsExpérience d'au moins 7 ans en développement backend dont 4 ans en Go Experience des architectures distribuées, event-driven, microservices et API RESTful Familiarisé.e avec Kafka et autres systèmes de message broker (SNS) et systemes de queue (SQS). A l'aise avec les techniques d'import. Vous avez déjà eu des expériences avec des ETL et de la gestion de grands flux de données Capacité à évaluer les décisions architecturales ; à faire les compromis, à prendre des décisions et à les mettre en œuvre Maîtrise du langage SQL Connaissance et pratique des méthodologies Agile (Scrum) Aptitude à travailler en équipe. Très bonne communication et pédagogue, vous savez expliquer et enseigner des notions complexes à des profils moins expérimentés. Un bon niveau d’anglais pour permettre de communiquer techniquement avec les équipes d’Adevinta Informations supplémentaires Les étapes :Entretien téléphonique avec Greg (recruteur) Test technique à réaliser chez soi Entretien tech avec 2 devs de la guilde Backend Entretien avec Clément (Engineering Manager) + 1 dev de l'équipe Entretien avec Thomas (Senior Engineering Manager, N+2)